Jonge ambtenaren gemeente Emmen richten netwerk op

EMMEN – In het gemeentehuis in Emmen is het netwerk JAGErs van start gegaan.

JAGErs staat voor Jonge Ambtenaren Gemeente Emmen, maar tegelijk ook voor het jagen naar het meerdere, het snellere, het betere. Het netwerk is bedoeld voor ambtenaren tot en met 35 jaar. De gemeente Emmen telt ruim 200 jonge ambtenaren. Een aantal jonge medewerkers bij de gemeente Emmen heeft dit netwerk opgericht, ze zijn ambitieus en willen zich verder ontwikkelen.

De overheid heeft voor sommigen een stoffig, bureaucratisch imago. Kortom, niet echt een aantrekkelijke werkgever voor jongeren. De JAGErs in Emmen gaan laten zien dat dit imago bij de gemeente Emmen niet aan de orde is. Door te jagen naar meer samenwerken, betere en snellere dienstverlening wil zij een bijdrage leveren aan haar eigen ontwikkeling, en de ontwikkeling van de organisatie.

Gemeentesecretaris Arjen Mewe vindt het een goed initiatief: “De jonge werknemer van nu zoekt inhoudelijk uitdagend werk, een goede balans tussen werk en privé en een fijne werksfeer. Juist die ingrediënten bezit de gemeente Emmen. Nu is het zaak dat dit imago en beeld ook bij jonge (potentiële) werknemers gaat leven. Hiervoor is het van belang dat de jonge ambtenaren die al werkzaam zijn bij de gemeente Emmen trots zijn op hun werk, zich betrokken voelen en dit ook uitstralen.”

De JAGErs organiseren minimaal vier activiteiten per jaar. Het doel van deze bijeenkomsten is het geïnspireerd houden van de jonge ambtenaren, kennisdeling, kennisontwikkeling en bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Hierdoor is het voor jonge ambtenaren interessant om zich aan Emmen te blijven verbinden. Immers, je wordt telkens uitgedaagd meer uit jezelf te halen.

Foto: Ko Oost